Mesa Redonda - "Conformación de Equipos para el ACM-ICPC"

El miércoles comenzó normalmente, con una charla sobre Teoría de Probabilidades dictada por Jorge Moreira (Villa Clara). Al finalizar la misma todo quedó listo para la realización de la 5ta competencia de entrenamiento de este campamento. Sin embargo, al llegar la hora una falla completa de conectividad obligó a cambiar los planes, y adelantar la actividad prevista para la noche, la mesa redonda sobre Conformación de equipos ACM-ICPC.

Con el aporte de entrenadores de todas las universidades invitadas, la actividad fue moderada por Dovier Ripoll Méndez y Tomás Orlando Junco en nombre del Movimiento de Programación Competitiva y su mecanismo de creación de equipos. Después de explicar el mecanismo de conformación en detalle (competencias individuales, ranking constante de los concursantes, selección de los mejores integrantes según sus resultados, etc.) la palabra pasó a los demás invitados para que dieran sus puntos de vista desde sus distintas experiencias y realidades.

Así se pudo constatar que el sistema de evaluación de candidatos potenciales varía mucho en dependencia de la cantidad de candidatos, el plan académico y otras muchas condiciones en cada una de las instituciones. Los entrenadores de Pinar del Río y las Villas defendieron el papel principal de la comunicación y el libre albedrío de los concursantes al hacer los equipos, mientras que otras universidades no siguen ningún sistema establecido, otras siguen criterios puramente subjetivos o arbitrarios a la hora de seleccionar los integrantes (como, desde su experiencia, describieron los Hurones) y otras tienes restricciones regionales en sus planes de estudio o perfiles profesionales, como fue el caso de la Universidad Tecnológica de Pereira.

Los diferentes enfoques de voluntariedad contra resultados y subjetividad contra reglamentaciones estrictas dejaron una visión heterogénea de este campo, uno tan poco tratado y tan diverso en cada una de las instituciones vinculadas con el ACM-ICPC. En lo único que se logró consenso fue en la conclusión de que un buen mecanismo de conformación de equipos es no solo necesario, sino que constituye un tema poco trabajado, difícil y con muchas perspectivas científicas y prácticas para el ACM-ICPC latinoamericano.